COMPLEXO DE SAÚDE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO

COMPLEXO DE SAÚDE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO

Líder de Logística

São Bernardo do Campo - SP
Presencial
R$ 3.500,00 a R$ 3.600,00 (Bruto Mensal)
2 Posições
Efetivo – CLT
Encarregado
Período Integral

A Complexo de Saúde de São Bernardo do Campo, uma empresa líder no setor da saúde, está à procura de um Líder de Logística com foco em farmácia hospitalar para se juntar à nossa equipe dedicada. Procuramos um profissional apaixonado pela área da saúde.

Responsabilidades:
Supervisionar as operações logísticas da unidade Hospitalar de sua responsabilidade, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
Supervisionar a equipe de auxiliares de almoxarifado e farmácia;
Efetuar recebimento e conferência de materiais e medicamentos conforme definidos no procedimento operacional padrão;
Pesquisar as Ordens de Compra no sistema de informação para recebimento de produtos;
Conferir os dados da Nota Fiscal com a Ordem de Compra;
Acompanhar os lançamentos de entrada de produtos no sistema de informação;
Armazenar os produtos conforme faixa de temperatura e condições definidas pelo fabricante, respeitando a legislação sanitária vigente e procedimento operacional padrão;
Supervisionar as equipes na organização das áreas de estocagem e também quanto ao cumprimento das rotinas estabelecidas nos diversos procedimentos operacionais;
Efetuar a análise de demanda dos estoques do hospital sob sua responsabilidade, dentro dos padrões estabelecidos de estoque mínimo e máximo, tempo de reposição e parâmetros definidos pela gerência de suprimentos e logística;
Notificar o setor de compras quanto a irregularidades na entrega de produtos, tais como divergências na quantidade, valor, preço unitário, prazo de entrega, não cumprimento da programação de entrega;
Notificar ao coordenador possibilidades de desabastecimento, faltas e sazonalidades de produtos;
Notificar os farmacêuticos quanto a irregularidades na entrega de produtos, tais como avarias, condições de acondicionamento fora dos padrões estabelecidos pelos órgãos sanitários, prazo de validade curto e adulterações nas características dos produtos;
Notificar a falta de produtos ao coordenador e farmacêutico responsável pela unidade;
Organizar as equipes nas contagens periódicas conforme estabelecido pela coordenação e definido no procedimento operacional padrão;
Notificar o responsável técnico da farmácia sobre itens com prazo de validade curto, avarias e necessidade de descarte de produtos;
Acatar as deliberações dos farmacêuticos quanto ao armazenamento, forma de dispensação e descarte dos produtos;
Remanejar funcionários de setor, se necessário, a fim de garantir a cobertura de escala da unidade;
Notificar ao coordenador e farmacêutico (técnica) qualquer irregularidade;
Atender as decisões e definições do coordenador e farmacêuticos (técnica) durante o processo;
Efetuar parametrizações no sistema de informação (software de gestão hospitalar) conforme demanda e solicitação da coordenação/ gerência de suprimentos.
Elaboração de escala trabalho para equipe que gerencia, assim como, programação de férias, gestão do banco de horas e controle de folgas pendentes.
Avaliação, treinamento, feedbacks aos colaboradores sob sua responsabilidade.
Atuar em demandas, de acordo com a necessidade da unidade, para realização de transporte, remanejamento ou movimentação de insumos, seja internamento no complexo ou terceiros.
Elaboração de indicadores e relatórios de apoio à gestão;
Interface junto à fornecedores e parceiros comerciais.

Requisitos:
- Curso superior completo em Administração Hospitalar, Gestão Hospitalar, Logística ou Farmácia;
- Vivência comprovada em farmácia hospitalar;
- Conhecimentos de Pacote Office e conhecimentos de software(s) específico(s) de sua área de atuação.

Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, com uma equipe profissional colaborativa e comprometida. Além disso, proporcionamos oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, com benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, refeitório no local.

Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas (sendo todas elas eliminatórias):

- Inscrição pelo site Pandapé
- Análise Curricular
- Prova Técnica
- Entrevista com Recursos Humanos
- Entrevista com Gestor da área requisitante

Se você está em busca de um desafio gratificante e deseja fazer a diferença na vida dos pacientes, envie-nos seu currículo atualizado. Aguardamos ansiosos por seu contato!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
gestão de equipe
desenvolvimento contínuo
gestão de conflito
humanização
trabalho em equipe
comunicação
resolução de problemas

Benefícios

Vale Alimentação
Vale Transporte
Auxílio creche
Assistencia Médica (Opcional)
Assistência Odontológica (Opcional)
Refeição no local

Sobre COMPLEXO DE SAÚDE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO

Somos mais de 10.000 colaboradores fornecendo serviços de saúde aos munícipes de São Bernardo do Campo.

O Complexo de Saúde de SBC é uma das mantidas da Fundação do ABC, levando aos munícipes de São Bernardo do Campo serviços em saúde com alto nível de qualidade através dos serviços em 4 hospitais (Hospital de Clínicas, Hospital de Urgência, Hospital Anchieta e Hospital Municipal Universitário) e em toda rede de atenção básica, especializada, saúde mental, urgência e emergência, entre outras.

A Fundação do ABC é uma entidade filantrópica de assistência social, saúde e educação, criada em 1967 pelos municípios de Santo André, São Bernardo e São Caetano. Qualificada como Organização Social de Saúde (OSS), está entre as maiores instituições do país na área de prestação de Serviços de Saúde.

Anualmente, a rede de saúde gerenciada pela Fundação do ABC realiza mais de 11 milhões de consultas e atendimentos, além de 133,6 mil cirurgias, 87 mil internações e 18,9 milhões de exames e procedimentos.

Os princípios fundamentais que inspiram e motivam os colaboradores do Complexo de Saúde e que norteiam os objetivos da instituição estão fundamentados na:

Missão:
Promover o bem-estar da população de São Bernardo do Campo com ações de saúde para a pessoa e para a comunidade.

Visão:
Ser referência e reconhecida pela comunidade, gestores e colaboradores como serviço de excelência nas ações de Saúde, pela ampliação da cobertura, incorporação de inovações tecnológicas e satisfação dos usuários e profissionais.

Valores:
Ética, Humanização, Comprometimento, Transparência, Cooperação, Criatividade, Urbanidade, Equidade e Sustentabilidade.